• Qu'est-ce que l'entreprise ?
• Activités d'une entreprise
• Structure d'une entreprise
• Entreprises selon l'origine du capital
• Entreprises selon la taille
• Objectifs sociaux et économiques

Nous vous expliquons ce qu'est une entreprise et les différents types d'entreprises. Secteurs d'activité, structure, finalités sociales et économiques.

Une entreprise aura besoin d'objectifs clairs et bien établis.

Qu'est-ce que l'entreprise ?

La notion d'entreprise renvoie à une organisation ou institution, qui est engagée dans la production ou la fourniture de biens ou prestations de service qui sont exigés par le consommateurs; obtenir de cette activité un profit économique, c'est un Gain. Pour le bon déroulement de la production, celles-ci s'appuient sur des plans préalablement définis, des stratégies déterminées par le équipe de travail.

Le succès d'une entreprise exigera objectifs clair et bien établi, plus un mission prédéfini. D'autre part, ils doivent définir les politiques et les règlements selon lesquels ils seront gérés. Cependant, au-delà de la règlements qui décident en interne et de manière informelle, doit être régie avant tout selon les lois qui déterminent la réglementation de leur activité et de leur fonctionnement dans la juridiction dans laquelle ils opèrent.

Peut-être d'un point de vue plus technique, il peut être défini comme une unité socio-économique. Selon cette forme, elle utilisera toutes les ressources à sa portée pour transformer matière première dans un bien ou un service qui peut être introduit sur le marché de offrir Oui demande Pour en obtenir un utilitaire.

Il est important de préciser que le terme socioéconomique est utilisé puisque la partie sociale de cette unité est identifiée comme ensemble des individus qui en font partie, et comme économique la composante du capital que l'on cherche à atteindre.

Activités d'une entreprise

Le secteur secondaire transforme la matière première en produit final.

De cette façon, il existe trois domaines différents dans lesquels ils exercent leur activité et pour quoi ils sont généralement classés.

• Secteur primaire. Son domaine d'action est le secteur primaire s'il utilise comme matière première tout élément obtenu directement à partir de la la nature. Un exemple dans ce cas serait les entreprises qui produisent des céréales ou tout autre produit végétal.
• Secteur secondaire. S'il couvre au contraire le secteur secondaire, sa tâche sera basée sur la transformation de la matière première obtenue par l'intermédiaire de tiers, en un produit final et total susceptible d'être vendu sur le marché.
• Troisième secteur. Mais il existe encore un troisième secteur en charge à la fois de la commercialisation de produits entièrement fabriqués par d'autres entreprises (fournisseurs), et de l'offre de services pour la satisfaction des désirs et Besoins.

Structure d'une entreprise

La structure Une entreprise peut être constituée de différentes manières, existant à la fois dans des relations hiérarchiques (président, vice-président, directeurs, managers, etc.) et linéaires. Dans ces derniers, il n'y aura pas de postes plus importants que d'autres, de sorte que tous les salariés bénéficieront des mêmes avantages et seront incités à couvrir les mêmes obligations.

Actuellement les appels sont très fréquentsPME. L'acronyme correspond aux petites et moyennes entreprises, ce qui indique que ce sont celles qui, bien qu'elles partagent la plupart des caractéristiques avec le reste des entreprises, ont fondamentalement une capacité de production et devis limité.

Mais aussi, l'une des limitations les plus importantes est professionnelle, c'est-à-dire leur capacité à embaucher du personnel ; Et c'est d'une importance capitale étant donné que le capital humain sera toujours un facteur fondamental pour la croissance d'une entreprise.

Entreprises selon l'origine du capital

Les actions d'une société privée peuvent être vendues en bourse.

• Entreprises publiques. Les entreprises publiques sont celles qui appartiennent au secteur public de chaque État, administration centrale ou locale. Ils peuvent vendre leurs actions en bourse à des particuliers, mais ils continueront à être considérés comme publics tant que 51 % de leurs actions resteront en possession du secteur public. Ce type d'entreprise a pour principal objectif générer l'intérêt général de la communauté spécifique dont il fait partie. L'étatprendre la décision commencer par l'entreprise et doit établir ses objectifs puis contrôler son activité.
• Entreprises privées. Les entreprises privées, quant à elles, sont celles qui sont gérées par des particuliers. De plus, les actions de ces sociétés peuvent être vendues en bourse. Son objectif principal est de maximiser ses profits et ses ventes, ainsi que ses parts de marché.
• Coentreprises. Parce que la division entre les entreprises privées et publiques n'est pas si simple, dans la plupart des cas, il existe une troisième qualification dans laquelle une entreprise est décrite, dans laquelle les secteurs public et privé y participent. De plus, le secteur privé peut prendre la décision de nationaliser une entreprise privée ; de même que l'inverse se produit lorsque le secteur privé décide de privatiser une entreprise publique.

Entreprises selon la taille

Il existe plusieurs façons de classer les entreprises selon leurs différentes caractéristiques. Par exemple, selon sa taille :

• Grandes entreprises. On déterminera qu'une entreprise est grande lorsqu'elle possède de grandes capacités technologiques, un potentiel humain et lorsque ses capitale être en grande quantité. Etre une grande entreprise, vos obligations, vos besoins en Planification et l'organisation sera plus grande que dans les autres.
• Moyennes entreprises. Elles auront besoin de capacités technologiques, mais dans une moindre mesure que les grandes entreprises. Un potentiel humain et un capital important seront également nécessaires.
• Petites entreprises. Ce seront ceux qui, pour mener à bien leurs activités économiques n'ont pas besoin d'une grande quantité de capital, ou de potentiel humain, ainsi qu'une grande capacité en termes de leur La technologie.

Objectifs sociaux et économiques

La finalité sociale interne contribue au développement des hommes de l'entreprise.

Les entreprises ont des finalités externes et internes qui concernent autant le social qu'économique.

Concernant les finalités économiques, elles doivent servir les hommes qui travaillent à l'intérieur et ceux qui travaillent à l'extérieur de l'entreprise, et l'on peut retrouver :

• But économique externe. C'est la production de biens et de services afin de satisfaire tous les besoins qui découlent de la société.
• But économique interne. Elle cherchera à obtenir une valeur ajoutée pour pouvoir ensuite rémunérer les personnes qui font partie de l'entreprise. Les formes de rémunération peuvent prendre la forme de bénéfices, de dividendes, les salaires, les salaires ainsi que les avantages sociaux. Il s'agit d'offrir la possibilité d'effectuer investissements et des emplois à ouvriers.

Les aspects sociaux dans une entreprise sont tout aussi importants que les aspects économiques car elle est composée de personnes et s'adresse à d'autres personnes. Il est généralement appelé responsabilité sociale, qui inclut même les questions écologiques.

Les finalités sociales internes et externes d'une entreprise sont :

• La finalité sociale externe. Il consiste en la contribution du développement de chaque société, il faut essayer que dans la performance économique le valeurs sociales et les personnels qui sont considérés comme fondamentaux. Pour pouvoir le faire de manière satisfaisante, il faut promouvoir auprès des employés et des partenaires que cela est réalisé et mis en œuvre.
• La finalité sociale interne. C'est celui dans lequel il contribue au plein épanouissement des personnes qui font partie de l'entreprise. Il faut parvenir à ce valeurs humaines fondamentaux ne sont pas vulnérables et qu'à leur tour, ils peuvent être promus par les employés et les partenaires.