Nous expliquons ce qu'est une institution et comment elle est classée selon les finalités qu'elle poursuit. Aussi, quelles sont les institutions les plus importantes.
Qu'est-ce qu'un établissement ?
Une institution est tout type de organisation humain, ce qui implique des relations stables et structurées entre personnes, qui sont conservés dans le la météo, afin de remplir une série de objectifs explicite ou implicite.
Une institution implique des pratiques, les habitudes Oui traditions, qui sont réglementés soit par moeurs ou par des dispositions légales. Ils peuvent aller de quelques personnes à des milliers d'individus, selon votre champ d'application. Il a aussi généralement un culture commun à tous ses membres, qui partagent certaines idées et valeurs qui les motivent à en faire partie.
Les institutions peuvent être formelles ou informelles, et peuvent avoir une correspondance avec un ou plusieurs lieux physiques où se déroulent leurs activités caractéristiques. Selon votre niveau de formalisme, vous pouvez développer un autonomie culturel, qui se manifeste dans la création de ses propres symboles, dans l'enregistrement de sa propre histoire institutionnelle et même dans la formulation d'un Langue propre.
Chaque institution est constituée de règles formelles et informelles à la fois. Les règles formelles sont celles qui atteignent un caractère juridique (il peut s'agir d'une loi valable uniquement au sein de l'institution) et qui sont généralement écrites dans un certain type de code institutionnel. Les règles informelles sont des habitudes et des critères moraux qui n'ont pas de statut légal ou sont écrits mais sont respectés car il existe des formes de punition pour ceux qui ne s'y conforment pas. Les règles informelles peuvent souvent être transformées en règles formelles ou vice versa à mesure que les conditions sociales dans lesquelles l'institution existe changent.
De plus, elles impliquent généralement une hiérarchie, qui répartit le pouvoir de manière asymétrique entre les membres de l'institution, bien qu'il existe aussi quelques cas d'institutions égalitaires (celles-ci sont composées de peu d'individus). Cette asymétrie implique que certains membres ont plus de capacité que d'autres à décider des règles, ou à s'approprier ou gérer les ressources que l'organisation possède.
Les institutions ne sont généralement pas le résultat d'une planification, mais surgissent au fil du temps en réponse aux besoins de la communauté. Ville ou à la suite de la lutte pour la pouvoir entre individus ou groupes. Cependant, une fois consolidées, les institutions modifient souvent des éléments d'elles-mêmes pour mieux s'adapter aux circonstances changeantes, élargir leur champ d'action ou renforcer leur autorité sur les institutions. sujets. Cela se voit clairement dans les lois promulguées par le État réglementer sa propre action sur le société.
Selon les finalités qu'elles poursuivent, les institutions peuvent être classées en :
- Institutions politiques (par exemple un parti politique)
- Les institutions économiques (par exemple une banque ou un entreprise commercial)
- Les institutions juridiques (un tribunal de Justice)
- Les institutions du travail (un syndicat de travail)
- Institutions scientifiques (un laboratoire de recherche médicale)
- Établissements d'enseignement (une école ou une université)
- Institutions artistiques (un orchestre musical).
Institutions les plus importantes
La famille est un exemple clair du processus de changement institutionnel.
- L'état. C'est la plus importante de toutes les institutions modernes, non seulement en raison de son immense portée et du grand nombre d'individus qu'elle inclut dans sa pratique quotidienne, mais aussi parce qu'à travers le loi il peut régler le fonctionnement des autres institutions. L'État est une institution avec une forte proportion de règles formelles, c'est-à-dire que les relations entre les fonctionnaires sont clairement établies dans des codes et des lois (quelle capacité de décision chacun a-t-il, qui doit obéir à qui, etc.)
- La famille. D'autre part, c'est une institution composée principalement de règles informelles, qui comprend un nombre beaucoup plus restreint de membres et n'a généralement pas de déclaration explicite ou formelle de ses objectifs (affection mutuelle et éducation des enfants). La famille est un exemple clair du processus de changement institutionnel, par lequel, au fur et à mesure que les valeurs dominantes dans la société ont été modifiées au fil du temps et que les conditions juridiques et économiques ont changé, il est passé de la famille monogame traditionnelle à différents modèles de familles (monoparentales , de personnes du même sexe) qui coexistent aujourd'hui.