Nous expliquons ce que sont les valeurs humaines, comment elles influencent les actions des gens et les types de valeurs humaines existent.
Les valeurs de notre culture influencent et définissent nos actions.Quelles sont les valeurs humaines ?
Les valeurs se réfèrent aux caractéristiques, qualités et propriétés d'un personne, un objet ou une action qui est considéré comme positif ou qui a une grande importance dans son contexte. Comme beaucoup d'autres termes, ce mot contient différentes significations avec des caractéristiques différentes chacune.
Les valeurs humaines sont ces concepts universels qui influencent le comportement des gens, et que l'on retrouve dans tous des cultures Oui sociétés, concernant ce qui est considéré comme correct et incorrect.
Ces valeurs ont pour fonction d'élever la vie humaine à son expression maximale et à sa capacité maximale. Ils sont généralement liés à des concepts éthique Oui moral, même avec des positions philosophiques et religieuses.
Types de valeurs humaines
Voici des exemples conformes aux valeurs humaines :
- Honnêteté. C'est une qualité de êtres humains dans laquelle la personne décide d'agir toujours sur la base des vérité et la vraie justice. De cette façon, elle lui ferait donner ce qui est dû à tous, y compris à elle-même. Pour être honnête, vous devez être authentique, authentique et, fondamentalement, être une personne objective. Être honnête, c'est respecter les autres autant que soi-même.
- La ponctualité. C'est lui valeur Que se passe-t-il lorsqu'un effort est fait pour être au bon endroit à temps pour remplir certaines obligations, que ce soit une réunion au travail, une sortie entre amis ou un travail que nous nous sommes engagés à livrer à la météo. La ponctualité est une caractéristique élémentaire de la coexistence avec les gens qui nous entourent et afin d'atteindre les buts et les engagements que nous prenons. Nous obtiendrons toujours de bons résultats si nous sommes ponctuel car cela nous permet d'obtenir plus d'emplois, d'effectuer notre travail de manière plus productive et aussi, nous leur donnerons plus confiance en nous.
- Responsabilité. Bien que cette qualité soit d'une importance vitale, il est plus fréquent que les gens remarquent l'irresponsabilité chez les autres que lorsqu'ils font les choses comme il se doit. Être responsable, c'est être capable de se conformer aux obligations morales et légales avec lesquelles ils se sont précédemment engagés. Le résultat le plus positif de la responsabilité est que vous pouvez obtenir la pleine confiance des autres, dans n'importe quel domaine dans lequel les gens interagissent.
- Modestie. C'est une qualité de ces gens qui sont modestes et respectueux. Selon les définitions religieuses aussi bien que philosophiques, l'humilité est liée à l'absence de la ego.
- Justice. En premier lieu, il est considéré comme l'acte d'être juste et, à son tour, équitable. C'est la rectitude morale qui se fonde sur l'éthique, à droite, la rationalité, la loi naturelle, l'équité ou religion.
- L'amour C'est une vertu totalement émotionnelle, dans laquelle les expressions et attitudes important et désintéressé reflété dans ces personnes qui possèdent cette qualité.
- Paix. Cet état ne se produit que lorsque les conflits liés à la violence ne subsistent pas. Sa principale caractéristique est la tranquillité et il a comme objectif ne pas avoir peur de la violence. À son tour, cela peut s'expliquer par l'absence d'hostilité.
- La non-violence. C'est une idéologie et une pratique éthico-politique qui vise à rejeter l'utilisation de la violence et de l'agression comme outil pour résoudre un problème. conflit. La principale raison de ce rejet est qu'ils affirment que la seule chose que la violence génère en conséquence est plus de violence. Son objectif principal est d'humaniser les différentes sociétés en pariant et en valorisant la vie et ainsi en ignorant et en prévenant les conflits.