- Quelles sont les politiques d'une entreprise ?
- A quoi servent les politiques d'une entreprise ?
- Exemples de politiques d'entreprise
Nous expliquons quelles sont les politiques d'une entreprise, à la fois générales et spécifiques. A quoi servent-ils et des exemples concrets.
Quelles sont les politiques d'une entreprise ?
Lorsqu'on parle des politiques d'un entreprise, ou aussi de sa politique d'organisation, renvoie à un système de principes structuré et délibéré qui guide la prise de décisions de l'entreprise et qui aspirent à des résultats rationnels.
En d'autres termes, il s'agit d'un énoncé de principes, mis en œuvre comme un protocole ou une procédure du conseil d'administration de la organisation, ainsi que par les dirigeants. Toute décision, objective ou subjective, passera nécessairement par ce qui est dicté dans les politiques commerciales.
Le concept des politiques d'une entreprise peut être aussi large qu'il doit l'être. Ils peuvent inclure différentes règles et réglementations de base, qui régissent le comportement de l'organisation et de ses parties, ainsi que les procédures à suivre dans les différents cas possibles, ou même les actions spécifiques qui définissent "l'esprit" de l'entreprise.
Ces politiques commerciales peuvent être de deux types :
- Général. Elles s'appliquent à tous les niveaux de l'entreprise sans distinction, car il s'agit de politiques critiques à fort impact qui touchent à des questions cruciales telles que devis, politiques de rémunération, sécurité complète, etc.
- Spécifique. Au lieu de cela, ils s'appliquent à des processus spécifiques, délimités selon leur portée, ou enregistrés dans certains secteurs de l'organisation, tels que les politiques de vente, les politiques de paiement, etc.
A quoi servent les politiques d'une entreprise ?
Les politiques commerciales sont une ligne directrice, un script de base de conduite auquel l'organisation doit souscrire. Leurs services respectifs doivent également le faire pour être fidèles à ce que l'entreprise considère comme un nord éthique, politicien je moral.
En ce sens, il fait partie du identité de l'organisation et valeurs qui déterminent votre voir particulier de l'activité à laquelle il est dédié. Bref, ils servent à fédérer, organiser et donner le même sens aux différentes activités que l'entreprise exerce.
Exemples de politiques d'entreprise
Voici quelques exemples de politiques d'entreprise :
- Offrir un cours en entraînement obligatoire pour tous les nouveaux membres de l'organisation.
- Apporter des solutions aux besoins des communauté qui entoure l'entreprise dans le cadre des résultats finaux de celle-ci.
- Faire preuve de tolérance zéro pour la corruption, en particulier entre leurs positions haute et moyenne.
- Gérer des prix toujours accessibles au consommateur.
- Contribuer à la formation d'une génération de ouvriers directement et indirectement.
- Grillez toujours votre clients ce qu'ils veulent.
- Encourager l'esprit de travail du dirigeants envers les ouvriers.
- Offrir aux employés de l'entreprise un environnement convivial, amusant et réconfortant pour leur travail quotidien.
- Valoriser le loi et le bien-être commun au-dessus de tout type de revenu économique ou d'opportunité de marché.