• Qu'est-ce que l'intelligence interpersonnelle ?
• Caractéristiques de l'intelligence interpersonnelle
• Exemples d'intelligence interpersonnelle
• Comment développer l'intelligence interpersonnelle
• D'autres types d'intelligence

Nous expliquons ce qu'est l'intelligence interpersonnelle selon la Théorie des Intelligences Multiples, ses caractéristiques et des exemples.

L'intelligence interpersonnelle facilite les relations avec les autres.

Qu'est-ce que l'intelligence interpersonnelle ?

Selon la Théorie des intelligences multiples proposée par Howard Gardner en 1983, l'intelligence personnelle est celle qui permet aux individus de gérer avec succès leurs relations avec les autres. Il s'agit de comprendre rapidement leurs intentions, de se connecter à leurs désirs, de faire des distinctions et de tout autre type d'approche du contact social avec les autres.

Rappelons que la théorie de Gardner distingue les différents types de capacité analytique de la être humain. Il explique leur capacité à faire face avec succès et aisance à certaines situations de la vie quotidienne, mettant en pratique un ensemble de facteurs biologiques, culturels, historiques et personnels.

De cette façon, l'intelligence interpersonnelle se distingue dans ses caractéristiques spécifiques des autres types d'intelligence, telles que linguistique-verbale, logico-mathématique, spatiale ou visuelle, musicale, corporelle-kinesthésique, naturaliste et intrapersonnelle. Ainsi, l'intelligence interpersonnelle se produit fortement chez certains types de personnes, comme celles que l'on trouve habituellement dans des positions de direction, dans la politique, dans le rôle d'enseignants, de thérapeutes ou encore de personnalités religieuses.

Caractéristiques de l'intelligence interpersonnelle

L'intelligence interpersonnelle n'est pas nécessairement de type verbal, c'est-à-dire qu'elle ne requiert pas toujours l'usage de la parole, bien qu'elle soit l'instrument de la communication le plus efficace et le plus habituel des êtres humains. Il s'agit d'une certaine facilité à comprendre et à comprendre le monde intérieur des autres, ce qui implique certains niveaux de empathie.

Reconnaître les sentiments des autres, apporter la réponse appropriée, animer des groupes ou encore découvrir des intentions cachées, font partie des capacités qu'implique ce type d'intelligence.

Selon des études neurologiques sur le sujet, ce type d'intelligence réside dans les lobes frontaux du cerveau. Il s'agit souvent de talents de notre espèce, qui valorisent la cohésion de grouper, organisation et solidarité, en raison du besoin de survie du groupe.

Les individus dotés de ce type d'intelligence hautement développé peuvent guider les autres vers l'identification et la résolution de leurs problèmes. problèmes, ainsi que vers la prise efficace de les décisions social.

Exemples d'intelligence interpersonnelle

L'intelligence interpersonnelle peut être trouvée chez les dirigeants politiques.

De bons exemples de ce type d'intelligence sont :

• Les entrepreneurs, des chefs d'entreprise et d'autres personnes qui inspirent un éventail de ouvriers réaliser ensemble un travail organisé.
• Les dirigeants travailleurs sociaux, travailleurs sociaux, acteurs politiques et autres capables de servir de représentants de la volonté d'autrui.
• Psychologues, assistants thérapeutiques, conseillers et individus occupant des postes qui impliquent de comprendre les dilemmes profonds de l'autre.

Comment développer l'intelligence interpersonnelle

Pour améliorer ce type d'intelligence, différentes astuces peuvent être mises en pratique :

• Apprenez à écouter. Faites connaître notre attitude Lorsque nous écoutons un autre, cela peut faire la lumière sur l'attention que nous lui accordons et sur le degré de connexion avec ce qu'il essaie d'exprimer. Interruptions, retraits d'attention, gestes agités... sont la preuve que nous ne faisons pas attention mais attendons le tour de parler.
• Se mettre "à la place des autres". Faire preuve d'empathie est un bon moyen d'améliorer l'intelligence interpersonnelle. Analyser certaines situations en prenant réellement le point de vue de l'autre, au lieu d'aller vers le « devrait être », peut nous aider à sensibiliser le regard et à se connecter aux émotions de l'autre.
• Identifier les émotions. Le travail d'identification et de compréhension de nos propres émotions et de nos réactions à celles-ci peut éclairer les émotions des autres. Après tout, notre corps communique constamment avec notre monde intérieur, et si nous apprenons à lire leurs signaux, nous pouvons également lire les signaux des autres.

D'autres types d'intelligence

D'autres types de renseignement au sein de la Théorie de l'intelligence multiple Les Gardner sont :

• Intelligence linguistique. Ce qui relie les individus aux Langue verbale, et qui facilite l'acquisition et la pratique de nouvelles langues.
• Intelligence musicale. Ce qui relie les individus aux schémas rythmiques et aux Musique.
• Intelligence logique-mathématique. Celle relative à la gestion des langages formels basée sur la logique et le raisonnement abstrait, comme math.
• Intelligence kinesthésique du corps. Ce qui a trait au corps et au toucher, aux sensations et mouvement du corps.
• Intelligence spatiale. Ce qui est lié à les espaces, c'est-à-dire avec le la perception de la taille, des proportions et des relations physiques des choses.
• Intelligence intrapersonnelle. Ce qui, contrairement au précédent, permet à l'individu une compréhension profonde de son être, son intériorité et son propre monde.
• Intelligence naturaliste. Elle est liée à la capacité de reconnaître, de classer et d'utiliser des éléments de la environnement. Les personnes qui développent ce type d'intelligence sont souvent des biologistes, des écologistes, des jardiniers et des agriculteurs.