Nous expliquons quelles sont les compétences et les capacités qu'une personne peut posséder. Aussi, les types qui existent et leur relation à la compétence.
Qu'est-ce que la compétence ?
Selon l'Académie royale espagnole, la capacité est comprise comme la capacité d'une personne à effectuer correctement et facilement une certaine tâche ou activité. De cette façon, c'est une forme de aptitude spécifique pour une activité spécifique, qu'elle soit de nature physique, mentale ou sociale.
Le terme compétence vient du latinhabilis, qui signifiait initialement "ce qui peut être obtenu", et a été utilisé dans la désignation de certains des espèce du genre Homo de notre passé évolutif :Homohabilis, l'homme « intelligent » qui a appris à utiliser des outils de pierre pour se faciliter la vie. Ainsi, on l'appellehabile à personnes qui ont des installations pour se produire dans un domaine spécifique.
Généralement, les compétences sont comprises comme des talents innés et naturels, mais la vérité est qu'elles peuvent aussi être apprises ou perfectionnées : une personne peut naître avec un talent qui lui est propre pendant un certain temps. sport, ou vous pouvez acquérir cette compétence avec une pratique et un exercice constants. En principe, donc, la capacité implique d'une manière ou d'une autre un talent potentiel.
Compétences d'une personne
Selon la Organisation mondiale de la SANTE, la développement humain Elle est donnée en fonction de l'apparition et de la maîtrise d'un certain nombre de capacités humaines :
- Connaissance de soi. Capacité à se connaître et savoir comment nous sommes et comment nous réagissons.
- Empathie. Capacité à percevoir, comprendre et même partager les sentiments des autres.
- Communication assertive. La possibilité de transmettre des informations de toutes sortes à d'autres, rapidement, efficacement et avec précision.
- Prise de décisions. La capacité de décider, rapidement ou lentement, mais en choisissant le critère le plus pratique compte tenu des options présentes.
- La pensée créative. Capacité à trouver des solutions innovantes aux problèmes et à exprimer un contenu profond à travers des symboles, des signes et des formes originaux.
- La pensée critique. Capacité à percevoir les problèmes sous-jacents à un mode de pensée ou encore parole, et pouvoir les discuter dans l'abstrait et pouvoir élaborer en profondeur leurs implications, leurs conséquences, leurs causes, etc., pour mieux la comprendre.
- Gestion problèmes Oui conflits. En d'autres termes, des compétences de négociation, de la flexibilité et de la compréhension pour un bénéfice mutuel.
- Gérer les émotions. La maîtrise de soi et une saine gestion de la vie émotionnelle permettent de vivre une vie plus calme, plus saine émotionnellement et avec moins de facteurs de risque Santé.
Types de compétences
Les compétences sont classées en fonction du domaine spécifique ou du type d'activité qu'elles impliquent, par exemple :
- Capacités cognitives. Ceux qui impliquent des processus mentaux, tels que Mémoire, vitesse de pensée, déduction logique ou manipulation de expressions idiomatiques formelmath, par exemple).
- Aptitudes sociales. Ceux qui impliquent de traiter avec les autres ou la communication avec d'autres personnes, comme le direction, la empathie, la condamnation, etc.
- Capacités physiques Celles qui nécessitent une gestion coordonnée du corps et de ses extrémités, comme dans le des sports, la Danse, l'acrobatie ou toute autre activité physique similaire.
Compétence et dextérité
La dextérité (terme du latindextra, « Droit »), est une forme d'habileté, qui consiste à effectuer de manière satisfaisante et aisée une tâche ou un travail lié généralement au corps et aux métiers manuels. Ainsi, les personnes qui font preuve de dextérité sont appelées droitier- Un basketteur droitier, un athlète de haut niveau, etc.