gestion dans l'administration

Nous expliquons ce qu'est la gestion dans l'administration et les différences entre gestion et administration. Gestion de projet et gestion publique.

Chaque entreprise doit avoir un plan d'action qui répond à ses objectifs.

Qu'est-ce que la gestion dans l'administration?

La gestion d'entreprise fait référence à la Planification des processus pour atteindre les objectifs d'un entreprise ou organisation.

La gestion administrative comprend les mécanismes, actions et formes à partir desquels les ressources financières, humaines et matérielles d'une entreprise sont utilisées. Ainsi, la gestion administrative est délimitée à partir de la question suivante : Quels sont les objectifs de l'organisation ?

Au sein de la gestion administrative, quatre principes de base sont identifiés :

  • Planification. Il s'agit de la délimitation de objectifs de l'organisation, suivi d'un plan d'action qui répond à ces objectifs.
  • Commander. L'ordre dans lequel les étapes seront réalisées pour atteindre les objectifs fixés est déterminé.
  • La discipline. Il s'agit de la manière organisée et systématique dont les différentes tâches doivent être exécutées pour atteindre les objectifs initiaux.
  • La cohérence. Il s'agit d'assigner des tâches et responsabilités de manière rationnelle afin que chaque collaborateur puisse préciser les tâches en la météo et la forme, conformément aux plans conçus. A ce stade, le montant de ressources humaines, économiques et matériels qui seront nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Différence entre gestion et administration

La direction se concentre sur le suivi des ressources disponibles pour atteindre les objectifs.

La gestion et l'administration sont deux concepts utilisés dans l'environnement commercial, mais ils ne sont pas synonymes. Tandis que la gestion fait référence à l'exercice de certaines responsabilités au sein d'une organisation, le la gestion concerne le contrôle, l'organisation et la direction des ressources au sein d'un entreprise.

  • Gestion:
    • Il fait référence à une série de responsabilités qui sont exercées afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.
    • Il se concentre sur le suivi des ressources disponibles pour atteindre les objectifs fixés.
    • Coordonne les différentes fonctions qui doivent participer à l'atteinte des objectifs.
    • Il comprend les procédures nécessaires pour atteindre les objectifs.
    • Il a un rôle exécutif.
    • Il est chargé de décider ce personne fera chaque tâche et comment.
    • Représente le personnel de l'entreprise.
  • Gestion:
    • Il comprend une série de techniques qui ont trait à la planification, au contrôle et à la direction des ressources de l'entreprise afin d'en tirer le meilleur profit possible.
    • Il comprend une série de principes et de pratiques administratifs qui sont appliqués à la formation d'un système qui fonctionne pour une série d'objectifs communs. Pour cela, les différentes équipes doivent travailler de manière coordonnée.
    • ça dépend d'elle prise de décisions liés à l'obtention des avantages les plus élevés possibles. Ces décisions, à leur tour, limitent la gestion de l'entreprise.
    • Votre rôle est déterminant.
    • Décidez de ce qui doit être fait et quand.
    • Représente les propriétaires de l'entreprise, qui obtiennent Bénéfices.

Gestion de projets

La gestion de Projets est une série de méthodologies visant à planifier et à diriger les processus qui composent un certain projet.

Un projet est défini comme un ensemble d'opérations conçues pour atteindre un certain objectif.

Chaque projet doit déterminer quelle est sa portée, quelles seront les ressources nécessaires à sa réalisation et quelles sont les heures de début et de fin.

Chaque projet doit préciser les points suivants :

  • Quelles sont les phases de projet.
  • Combien cela coûtera-t-il pour réaliser le projet (un devis).
  • Quels sont les objectifs poursuivis.
  • Combien de temps il faudra pour atteindre les objectifs fixés.
  • Quelle sera la portée du projet.

Gestion publique

Dans la gestion publique, les buts et objectifs du secteur public sont établis.

La gestion publique fait intervenir une série d'entités chargées de gérer les ressources du État.

Son objectif est de répondre aux besoins des Ville tout en favorisant le développement de l'État.

Ceux qui effectuent la gestion publique ont la responsabilité d'effectuer les tâches liées à l'administration des différents domaines de l'État et des programmes visant à améliorer le secteur public.

De plus, ils participent à la conception et à la promotion de projets qui relèvent des politiques publiques, s'inscrivent dans les processus de développementCe sont eux qui interviennent dans l'utilisation des nouvelles stratégies de gestion et ce sont eux qui doivent mettre en œuvre toute sorte d'évaluation et de contrôle des activités administratives.

En gestion publique, quelle sera la buts et les objectifs du secteur public, quelles sont ses priorités et quelles procédures seront suivies pour atteindre ces objectifs.

Le Parlement est le pouvoir qui détermine quelles seront les fonctions, les tâches et les responsabilités qui incomberont à la gestion publique.

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