travail en équipe

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2022

Nous vous expliquons ce qu'est le travail d'équipe, ses avantages, ses inconvénients et les clés de sa réussite. Aussi, des exemples et des phrases.

Les humains peuvent accomplir de grands exploits lorsque nous sommes d'accord.

Qu'est-ce que le travail d'équipe ?

Le travail d'équipe ou le travail coopératif comprend les tâches qui sont effectuées de manière partagée et organisée, dans lesquelles chacun assume une part et chacun a la même objectif en commun. C'est une forme d'organisation du travail basée sur la camaraderie, puisque l'équipe doit assumer conjointement et de manière articulée toutes les tâches à accomplir, et non pas simplement les répartir puis les assembler.

Le travail d'équipe est l'un des plus anciens modes d'organisation du travail dans le humanité, dont le plus grand potentiel réside précisément dans leur capacité à s'organiser socialement. En effet, la présence de Langue dans notre espèce, il maintient ce point : nous sommes des animaux grégaires et nous pouvons accomplir de grands exploits lorsque nous sommes d'accord.

D'autre part, le travail d'équipe nécessite généralement un ensemble de règles communes ou au moins un accord de conduite qui permet de réduire les frictions et tensions inhérentes à la coexistence et la confrontation de points de vue différents. Vu comme ça, le de l'expérience faire partie d'une équipe peut être vu comme une répétition de la participation à la société tout.

Avantages et inconvénients du travail en équipe

Le travail en équipe présente des avantages considérables pour ses membres, tels que :

  • Une plus grande capacité de travail, grâce à la synergie des membres du grouper.
  • Une plus grande vitesse d'achèvement des travaux, en raison de ce qui précède.
  • Plus grande capacité d'échange de information et d'expériences partagées.
  • Une plus grande diversité dans l'approche problème, ce qui se traduit par une multitude de perspectives.
  • Renforcement des liens de la coopération, la cohésion et l'esprit collectif.

De même, le travail en équipe peut présenter les inconvénients suivants :

  • Tensions possibles autour du direction ou au mécanisme de travail.
  • Risque de dispersion du énergie du groupe dans de petites activités déconnectées.
  • Retard de processus avant un débat excessif.
  • La responsabilité il peut se diluer dans le collectif.
  • Abandon ou travail à contrecœur, quand il y a des tensions non résolues.

L'importance du travail d'équipe

Le travail d'équipe est essentiel dans un grand nombre d'expériences humaines, et dans beaucoup d'autres, il est tout simplement inévitable. Les équipes de travail Ils ont tendance à être un outil de résolution de problèmes polyvalent et à fort impact, s'appuyant sur la diversité et la synergie.

D'une part, il offre à ses membres l'expérience satisfaisante de la résolution d'un problème problème ensemble. D'un autre côté, les gros problèmes sont généralement plus faciles à résoudre lorsque vous pouvez déléguer des tâches et intégrer une équipe, plutôt que de les affronter seul. De plus, personne ne sait tout faire, et avoir besoin des autres est un élément central de l'expérience sociale.

Les clés du travail d'équipe

Un guide rapide pour un travail d'équipe réussi tiendra nécessairement compte des recommandations suivantes :

  • Il doit y avoir du leadership. La constitution d'une équipe ne signifie pas que les hiérarchies ne sont pas nécessaires, même si celles-ci doivent être mutuellement convenues et doivent avoir l'approbation de l'équipe. L'expérience, la personnalité, l'instruction formelle sont des critères possibles et réalisables pour choisir le Leader et les dirigeants.
  • Des règles claires et formelles sont nécessaires. Chaque groupe a ses accords, et ces accords doivent être respectés. Comment choisir les dirigeants ? Comment choisir de nouveaux dirigeants ? Quelle tâche correspond à chacun ? Tout cela doit être convenu et établi afin que les membres du groupe sachent ce que l'on attend d'eux.
  • La la communication c'est fondamental. Comme dans la plupart relations sociales, vous devez éviter de supposer que pensée d'autre part et fournir le plus d'informations utiles à l'équipe. De cette façon, chacun est plus susceptible d'évaluer ses divers problèmes d'un point de vue similaire.
  • Les succès sont célébrés ensemble. Ce qui signifie que l'esprit de groupe doit prévaloir, comprendre chaque réalisation comme une réalisation d'équipe, et renforcer l'idée que travailler ensemble est plus et mieux que de travailler séparément.

Exemples de travail d'équipe

Une équipe sportive organise les individus comme des pièces polyvalentes.

Il existe des exemples de travail d'équipe dans le la nature: l'ordre parfait de les abeilles qui construisent et soutiennent le nid d'abeilles, chacune dédiée à une tâche spécifique, ou celle des fourmis ouvrières qui combattent ensemble tout envahisseur.

Cependant, un parfait exemple de travail d'équipe se trouve dans la pratique sportive, c'est pourquoi il est tellement utilisé sport Quoi métaphore de compréhension et coordination des groupes.

Une équipe de football, baseball ou autre, se compose d'un nombre fini d'individus qui pratiquent le même sport, mais dans des positions différentes : certains axés sur l'attaque, d'autres sur la défense, d'autres comme des pièces polyvalentes... tous en même temps sur le terrain, selon la coordination préétablie pour, ensemble, gagner la partie.

Phrases sur le travail d'équipe

Voici quelques phrases célèbres sur le travail d'équipe :

  • « Se réunir est un début. Rester ensemble est un progrès. Travailler ensemble, un succès ”- Henry Ford.
  • "Le talent gagne les matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence gagnent les championnats" - Michael Jordan.
  • « Une civilisation ne peut durer que si beaucoup contribuent à l'effort par leur collaboration. Si tout le monde préfère profiter du fruit, la civilisation s'effondre "- José Ortega et Gasset.
  • « L'esprit d'équipe est ce qui donne à beaucoup Entreprise l'avantage sur ses concurrents ”- Georges Clément.
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