• Qu'est-ce que l'égalité sociale ?
• Caractéristiques de l'égalité sociale
• Exemples d'égalité sociale
• Égalité des genres
• Égalité des chances

Nous expliquons ce qu'est l'égalité sociale, ses caractéristiques et des exemples. En outre, l'égalité des sexes et l'égalité des chances.

L'accès généralisé à l'éducation est essentiel pour parvenir à l'égalité sociale.

Qu'est-ce que l'égalité sociale ?

L'égalité sociale est un droit qui favorise la reconnaissance de la parité devant la loi, c'est-à-dire la égalité des chances et avant toute condition personnelle pour tous les individus.

Le concept « social » présente différentes conceptions selon les culture et le pays. Au-delà de ces différences, l'égalité sociale poursuit le concept de justice sociale qui considère que tout le monde devrait avoir les mêmes droits politiques, civils et l'accès à la protection sociale (éducation, Santé et je travaille).

En 1948, la Déclaration universelle de la Droits humains de la Organisation des Nations Unies (ONU), qui a été développé par des représentants de toutes les régions du monde, comme un idéal commun pour tous les peuples et nations.

C'est un document qui a servi de base à la création de conventions et de pactes internationaux, voire de faire partie de la constitution de plusieurs pays qui aspirent à l'égalité sociale.

Caractéristiques de l'égalité sociale

L'égalité sociale en tant que concept du droit de tous êtres humains, surgit au XVIIIe siècle en même temps que les valeurs de liberté et de fraternité. Le concept a été transformé au fil du temps, avec l'évolution de la mentalité et de la culture humaines.

Ainsi fut constituée la Déclaration des droits de l'homme, base sur laquelle le la démocratie moderne.

L'égalité sociale, comme LibertéC'est un droit propre à l'être humain, même si cela ne veut pas dire que tout le monde devrait être pareil, mais bien au contraire. L'égalité sociale stipule que les différences ou les caractéristiques qui distinguent les personnes les unes des autres ne sont pas une raison pour qu'elles soient privées de leurs droits.

Pour cette raison, l'égalité politique et juridique est l'un des valeurs fondamentales auxquels aspirent les systèmes sociaux aujourd'hui.

Exemples d'égalité sociale

Les personnes handicapées ont le droit de travailler en fonction de leurs capacités.

Voici quelques exemples d'égalité sociale :

• Droit à éducation. Il correspond à un droit fondamental inextricablement lié à la Déclaration universelle des droits de l'homme. C'est le droit vital de la développement économique, social et culturel de tous sociétés. Cependant, il reste inaccessible à des millions d'enfants dans le monde.
• La loi sur le suffrage des femmes. Elle correspond à la reconnaissance du droit humain universel de vote, également pour les femmes. C'est un droit qui accompagne le mouvement de libération des femmes (un processus de lutte qui se poursuit encore aujourd'hui) qui soutient la liberté des femmes et proclame égalité de statut économique et social.
• L'abolition de l'esclavage. Correspond à l'annulation de lois, des préceptes et des coutumes qui violent les principes éthiques et moraux, qui réduisent les gens à la condition d'esclaves. Malgré l'abolition de la esclavageActuellement, il y a des propriétaires terriens qui ont des esclaves illégalement, comme dans le cas du Brésil, où en 2003, le gouvernement a libéré plus de dix mille esclaves.
• Droits des personnes handicapées. Elle correspond à l'égalité des chances et des libertés, sans discrimination à l'encontre des personnes handicapées. Par exemple, le droit de travailler en fonction de leur handicap et de recevoir un salaire égal avec les autres personnes.
• La la liberté d'expression. Il correspond au droit de tous personnes, groupes Oui organisations, de communiquer et de s'exprimer librement, de ne pas être dérangé par leurs opinions et de s'exprimer sous toutes ses formes et moyens de diffusion, ainsi que la plus large et l'existence de moyens de communication indépendant.
• Accès au Justice. Il correspond à un principe de base d'un État démocratique, dans lequel les gens peuvent faire entendre leur voix et saisir les tribunaux pour exiger que leurs droits soient protégés quel que soit leur statut économique, social, politique, racial, sexuel, etc.
• Droit à la santé. Il correspond au droit de jouir, sans distinction de race, religion, idéologie ou condition sociale, du plus haut niveau de santé qui permet à chaque personne de vivre dans la dignité. Le droit garantit la pleine disponibilité, l'accès, la qualité et l'acceptabilité des installations, des biens, des services et des conditions.

Égalité des genres

L'égalité des sexes est un principe constitutionnel qui implique que les femmes et les hommes devraient recevoir les mêmes avantages, les mêmes peines et être traités avec le même respect. En d'autres termes, toutes les personnes (quelle que soit leur condition sexuelle) ont les mêmes droits et devoirs vis-à-vis de la État et à la société.

Para que la ley resulte efectiva, la igualdad debe traducirse en oportunidades reales y efectivas, como ir a la escuela, acceder a un trabajo, acceder a servicios de la salud y de seguridad social, a postularse para cargos de representación popular ya participar en asuntos des communautés, organisations et les partis politiques.

Égalité entre genres c'est un droit fondamental, nécessaire pour parvenir à un monde pacifique, prospère et durable. Cependant, plus de 100 pays n'ont toujours pas de lois protégeant les femmes des la violence, comme l'Arabie saoudite, la Jordanie, l'Iran, l'Afghanistan, l'Irak, entre autres.

Dans ces pays, les femmes ne jouissent pas des mêmes droits que les hommes, elles ont des restrictions pour accéder aux emplois et aux établissements d'enseignement, elles ne peuvent pas choisir avec qui se marier ou demander le divorce.

Égalité des chances

L'égalité des chances qui permet d'atteindre une société plus juste est calculée à l'aide de différents indicateurs statistiques, c'est-à-dire d'outils permettant de démontrer dans quelle mesure les femmes et les hommes participent à une même situation.

Les indicateurs peuvent offrir deux types de réponses :

• Quantitatif Ce sont des résultats numériques.
• Qualitatif. Est information qui facilite la compréhension de la situation analysée.

La collecte systématique de Les données statistiques sur le discrimination et le manque d'égalité des chances est déterminant pour qu'elles deviennent visibles et, par conséquent, des mesures efficaces sont prises pour les inverser.

Pour effectuer une analyse de données statistiques, il est nécessaire d'utiliser un bon indicateur, qui doit répondre aux caractéristiques suivantes :

• Accessible. Le processus de collecte et Analyse de l'information nécessaire à la mesure, elle doit être techniquement possible, simple et qu'elle n'implique pas un coût trop élevé. Par exemple, entretiens de groupe, questionnaires et enquêtes, observation directe, bases de données, etc.
• Compréhensible. La définition de l'indicateur ne doit pas laisser place à l'ambiguïté, c'est-à-dire qu'elle doit avoir une interprétation unique et simple. Un exemple d'indicateur compréhensible pourrait être : Y a-t-il un salaire égal pour les femmes et les hommes, qui occupent le même poste ? La réponse serait OUI ou NON.
• Cohérent et spécifique. L'indicateur doit présenter une relation directe et spécifique avec l'aspect qu'il entend évaluer. Par exemple, pour connaître la présence de femmes dans les postes hiérarchiques, l'indicateur pourrait être : Combien y a-t-il de postes de directeur dans l'entreprise ? Sur le nombre total de personnes interrogées pour ces postes, combien étaient des femmes ?