Nous expliquons ce qu'est la santé selon l'Organisation mondiale de la santé. Quels sont ses composants, et les différents types de santé.
Qu'est-ce que la santé ?
La santé, selon Organisation mondiale de la SANTEC'est un état de complet bien-être physique, mental et social, et pas seulement l'absence d'affections ou de maladies.
Cette définition est le résultat d'une évolution conceptuelle, puisqu'elle est née en remplacement d'une notion longtemps la météo, qui présumait que la santé était simplement l'absence de maladies biologiques.
À partir des années 1950, l'OMS a révisé cette définition et l'a finalement remplacée par une nouvelle, dans laquelle la notion de bien-être humain transcende le simple physique. L'Organisation panaméricaine de la santé a ensuite fourni une autre information : la santé a aussi à voir avec environnement qui entoure le personne.
Le docteur Floréal Ferrare Il a pris la définition de l'OMS et a essayé de la compléter, en circonscrivant la santé à trois domaines différents :
- Santé physique. Elle correspond à la capacité d'une personne à entretenir l'échange et à résoudre les propositions qui lui sont soulevées. Ceci s'explique par l'histoire d'adaptation à l'environnement que les hommePar conséquent, leur état de santé ou leur état pathologique ne peuvent être exclus de cette interaction.
- Santé mentale. Des performances optimales dans les capacités qu'il possède, liées à l'environnement qui l'entoure. La santé réside ainsi dans l'équilibre de la personne avec son environnement, ce qui implique une possibilité de résolution du conflits qui lui apparaissent.
- Santé sociale. Il représente une combinaison des deux précédents : dans la mesure où l'homme peut vivre avec un équilibre psychodynamique, avec la satisfaction de ses besoins et aussi avec ses aspirations, il jouit d'une santé sociale.
Composants de santé
L'OMS, après avoir caractérisé le concept de santé, a également établi une série de composantes qui le composent :
- État d'adaptation au milieu (biologique et socioculturel).
- État d'équilibre physiologique.
- Équilibre entre forme et fonction de organisme (alimentation).
- Perspective biologique et sociale (relations familiales, habitudes).
La relation entre ces composants détermine l'état de santé, et la non-conformité de l'un d'eux génère l'état de maladie, lié à une relation triadique entre un hôte (sujet), un agent (syndrome) et environnement (facteurs impliqués). Toute maladie consiste en une relation entre un hôte (sujet), un agent (syndrome) et l'environnement (facteurs intervenants).
Un autre aspect sur lequel porte la caractérisation de l'OMS (qui appartient à la ONU) est l'organisation du santé publique. Il s'agit de toutes les mesures qui peuvent être prises auprès des organismes gérés par le État pour la prévention des maladies et des incapacités, pour la prolongation de la vie et pour le éducation des individus en matière d'hygiène personnelle. L'OMS affirme que « la santé fait partie de la responsabilité des Gouvernements”.
En ce sens, beaucoup peut être fait, y compris l'amélioration des hôpitaux publics, la promotion de l'initiative privée (qui considère que la santé est un droit de tous les individus) et la protection de l'environnement.
Santé au travail
Sur le lieu de travail, l'OMS s'exprime également en matière de santé au travail. Ce terme s'entend comme l'activité qui favorise la santé des personnes dans leur environnement de travail.
La santé au travail a à voir avec les conditions physiques du employé, mais aussi avec les conditions psychologiques. Lors de l'entrée dans un emploi, les personnes sont soumises à un examen de santé, mais les accidents du travail, les mouvements répétitifs liés à certaines tâches, l'exposition à des conditions néfastes ou au stress et les pressions de la hiérarchie peuvent détériorer leurs conditions.
Pour éviter cela, il est nécessaire que ceux qui embauchent des travailleurs le fassent en garantissant des conditions de travail adéquates, encadrées par des normes de Sécurité, et il est également nécessaire que l'État, à travers ses organes de contrôle, favorise le respect des lois dans ce sens. Aujourd'hui, les plans sont nombreux (médecine préventive, sécurité, hygiène) qui ont comme objectif préserver la santé des salariés dans leur environnement de travail.