réflexion

Nous vous expliquons ce qu'est le brainstorming ou le brainstorming et quels sont ses avantages. De plus, nous vous expliquons comment le faire et avec quels outils.

La réflexion recherche la génération libre et massive d'idées autour d'un sujet.

Quel est le réflexion?

La réflexion (de l'anglais cerveau, « cerveau » et tempête, "tempête"), connue en espagnol sous le nom de pluie d'idées ou tempête d'idées, est une technique de travail en équipe avec lequel on cherche à obtenir des idées des points de vue innovants et originaux, à travers la génération libre et massive d'idées autour d'un sujet d'intérêt. L'objectif de cette technique est qu'en additionnant les idées des membres du groupe, une masse critique de pensée peut être atteinte et ensuite les meilleures idées obtenues peuvent être sélectionnées.

La méthode de réflexion Il a été formellement proposé par le publiciste américain Alex Faickney Osborn (1888-1966), sur la base d'une série d'expériences avec un groupe de créatifs publicitaires, qui ensemble pourraient obtenir des propositions plus nombreuses et meilleures que n'importe lequel d'entre eux séparément. Les fondements de son expérience ont été recueillis dans son livre Les principes et procédures de la pensée créative ("Les principes et les procédures de la pensée créatrice"), 1953.

La réflexion Il est utilisé aujourd'hui dans différentes situations dans lesquelles on souhaite obtenir un ensemble massif d'idées ou de points de vue afin de choisir ultérieurement le plus pratique d'entre eux. C'est une méthode de production d'idées très populaire et souvent utilisée à son insu, dont les principes de base sont l'ajournement du jugement critique et la libre association des pensait.

Comme pour tout les anglicismes et les emprunts en langue étrangère, le terme réflexion doit toujours être écrit en italique en espagnol.

Bénéfices de réflexion

L'idée derrière réflexion est que plusieurs têtes créent mieux qu'une, et donc, en additionnant librement les idées du groupe, il est possible d'avancer vers la sélection des meilleures. C'est une notion très débattue, remise en question par diverses approches psychologiques, partisans de l'individualité comme source de la créativité; cependant, l'application de réflexion dans les processus d'exploration en groupe d'une idée, d'un sujet ou d'une perspective est extrêmement populaire aujourd'hui.

En fait, le brainstorming est une méthode très courante dans l'industrie La publicité et en graphisme, notamment lorsqu'il s'agit de créer une campagne publicitaire à partir de zéro.

La réflexion Il a la vertu de permettre l'intégration en groupe et la libre exploration des idées, ce qui encourage la créativité avec le sens de l'aventure partagée. En fait, dans ses notes, Osborn a trouvé les meilleurs résultats possibles lorsque l'échange d'idées avait lieu sans hiérarchies Oui évaluations, c'est-à-dire dans un plan entièrement horizontal.

Bref, le réflexion Il a les vertus de :

  • Laissez libre cours à la créativité du groupe, en explorant n'importe quelle idée sans restriction.
  • Il permet de surmonter les barrières traditionnelles dans la proposition de nouveaux contenus, comme le jugement des supérieurs ou la opinion des compagnons.
  • encourage la innovation et audacieux parmi les créatifs, et optimise également la la communication parmi les membres du groupe.
  • Aide à garder l'équipe motivées, sentant que leurs idées sont prises en compte aussi audacieuses soient-elles.
  • Maximise la production d'idées novatrices en privilégiant la quantité à la qualité.

Comment faire une séance réflexion?

Pour organiser une séance réflexion nous devons rassembler les participants dans un même groupe et leur demander d'apporter un crayon et du papier. Le lieu de rencontre doit disposer d'un tableau noir ou d'un support sur lequel écrire et afficher les idées qui surgissent, dans lequel le sujet pour réfléchir librement pendant un certain temps (généralement une heure) doit être clairement écrit.

la séance de réflexion est guidé par quatre règles principales, qui sont :

  • Reporter le procès pendant la session. Toutes les idées qui surgissent sont notées, sans distinction, sans émettre de jugements critiques ou d'appréciations de quelque nature que ce soit, ni faire de commentaires qui entravent le flux des idées et des propositions. Les jugements et opinions auront leur place une fois que les idées auront germé et que la phase de sélection devra être passée.
  • Pensez librement. La session doit encourager la libre ébullition des idées, aussi folles soient-elles. Ce qui est recherché, c'est lever les freins à la créativité et enregistrer les idées avec plus d'énergie, car il est plus facile de perfectionner une idée existante que d'en trouver une qui soit parfaite dès le départ.
  • Plus c'est plus. Il est important que les idées soient nombreuses, car de cette façon, il y aura une plus grande variété de choix plus tard. De plus, les meilleures idées émergeront au fur et à mesure, inspirées des 20 à 25 premières, qui ne sont généralement pas très originales ni puissantes. Une séance de réflexion Vous pouvez parfaitement contempler 50 à 100 idées, selon le contexte.
  • Éloignez-vous de la pureté. Les participants à la session pourront retravailler totalement ou partiellement les idées des autres, établir des liens, introduire des alternatives et, en général, être aussi moins attachés à l'original que souhaité. L'important n'est pas de respecter l'idée de l'autre, mais de faire la proposition la plus innovante, créative ou adaptée au contexte qui s'impose.

Une fois le temps d'apparition des idées passé, la discussion et la sélection se poursuivront, réduisant l'ensemble disponible jusqu'à ce que la meilleure idée soit trouvée.Ensuite, il sera soumis à examen et discussion, pour voir s'il peut être amélioré ou renforcé, et enfin l'idée définitive sera trouvée.

des outils pour faire un réflexion en ligne

Il existe de nombreuses plateformes en ligne pour animer des sessions de réflexionà la fois collectif et individuel. Il s'agit surtout Logiciel des postes de travail virtuels capables de tenir des réunions, réunissant des personnes à différents endroits. Certains des plus connus sont :

  • esprit libre
  • GitMind
  • consciemment
  • Omni Outliner
  • WorkFlowy
  • mou
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