- Qu'est-ce que le travail collaboratif ?
- Caractéristiques du travail collaboratif
- L'importance du travail collaboratif
- Avantages du travail collaboratif
- Travail collaboratif en classe
- Exemples de travail collaboratif
Nous expliquons ce qu'est le travail collaboratif, ses caractéristiques, ses avantages et des exemples. De plus, le travail collaboratif en classe.
Qu'est-ce que le travail collaboratif ?
Le travail collaboratif englobe toutes ces dynamiques de production entre pairs ou de collaboration de masse, c'est-à-dire dans lesquelles le travail d'un grand nombre d'individus est coordonné et conduit vers une objectif commun. Est coordination correspond généralement à communautés Auto-organisé, dans lequel le travail est effectué sans obligations formelles et sans la reconnaissance d'un auteur exclusif du résultat.
Le travail collaboratif ne doit pas être confondu avec travail en équipe, malgré le fait que toute collaboration implique nécessairement un travail en commun ou en équipe.
Alors que le travail d'équipe reconnaît un Leader défini, collectivise le responsabilité et organiser une grouper pour accomplir une tâche spécifique, le travail collaboratif est généralement effectué sans la présence de patrons formels, grâce à des contributions individuelles de connaissance, et dans le but ultime de partager les connaissances acquises.
Depuis l'Antiquité, il y a eu différentes formes de travail collaboratif, mais jamais auparavant il n'y a eu d'exemples aussi palpables et évidents que ceux qui ont permis l'Internet. La somme volontaire de l'effort et des connaissances d'une communauté d'utilisateurs est facilement payante lorsqu'il s'agit de personnes qui n'ont même pas besoin de partager un espace physique et un créneau horaire.
Un parfait exemple de ceci sont les morceaux de logiciels open source, dans lequel tout Nom d'utilisateur vous pouvez volontairement investir votre temps et vos efforts et lancer de nouvelles formes de code mis à jour et amélioré.
Caractéristiques du travail collaboratif
De manière générale, le travail collaboratif se caractérise par :
- C'est une forme de collaboration volontaire entre les membres d'une communauté spécialisée, capable de partager efforts, temps et connaissances dans la construction de nouvelles plateformes de connaissances.
- Il consiste en la synergie des connaissances et des efforts d'une communauté organisée, généralement de personnes partageant des passions ou des connaissances.
- Elle est généralement régie par les principes de libre circulation de l'information, d'altruisme et de volontariat, c'est pourquoi elle est souvent considérée comme une culture de travail en soi.
- Contrairement à d'autres formes de travail, il ne génère pas un sentiment de groupe, mais celui d'appartenance à un projet collectif.
L'importance du travail collaboratif
Le travail collaboratif facilite l'atteinte d'objectifs à long terme, en permettant aux contributions individuelles continues d'évoluer librement vers le objectif.
Cependant, il existe une marge de coordination importante : la dynamique collaborative, étant libre et volontaire, reçoit des contributions continues qui augmentent la valeur et la portée du projet. En fait, ce type de travail ne poursuit pas des résultats optimaux en qualité ou en productivité, mais vise plutôt l'intégration de connaissances partagées.
Avantages du travail collaboratif
Contrairement à d'autres formes de travail, le travail collaboratif ne nécessite pas de structure formellement définie, de sorte qu'il est moins rigide et coercitif dans ses formes : sans patron, sans division officielle du travail, ce type de travail repose sur une mise à jour continue de connaissances partagées. C'est une tâche qui dépend plus que tout de la pâte.
De la même manière, c'est un modèle de travail disloqué, massif et dispersé, qui n'est pas régi par des horaires et qui, de plus, est volontairement soutenu, de sorte que ses coûts de production sont, au moins en ce sens, très faibles. D'autre part, le projet ne dépend totalement d'aucun de ses collaborateurs, mais est plutôt une forme de collectivisation du savoir, étrangère aux chefs et dirigeants traditionnels.
Travail collaboratif en classe
De nombreuses tendances contemporaines en matière d'éducation considèrent le travail collaboratif comme un processus précieux pour la salle de classe. D'abord parce qu'elle permet d'appréhender le processus éducatif comme une dynamique d'intégration des savoirs et des pratiques, plutôt que comme un processus vertical dans lequel l'enseignant transmet des connaissances à ses élèves.
Ces nouvelles dynamiques de travail sont propices à la la diversité, inclusion et motivation travail individuel à groupe, puisque les notions de réussite et d'échec en viennent alors à dépendre de l'ensemble du groupe, et pas seulement d'un individu à sa tête. Soit tout le monde gagne, soit tout le monde perd.
Exemples de travail collaboratif
Voici quelques exemples de travail collaboratif réussi :
- Wikipédia, l'encyclopédie gratuite, et tous les autres projets "Wiki" similaires, dans lesquels les utilisateurs eux-mêmes présentent le Les données qui composent l'encyclopédie.
- Linux et le logiciels open source, dont les propres utilisateurs peuvent contribuer à l'amélioration de leur code de programmation, forgeant ensemble un programme plus solide et mis à jour.
- Les bibliothèques numériques, dans les "pages" desquelles se trouvent des archives de livres, séries et films de distribution gratuite, afin d'obtenir un catalogue complet et important d'œuvres accessible à tous, et à des tiers.