salaire minimum

Économie Et Finanzas

2022

Nous expliquons ce qu'est le salaire minimum et les mécanismes pour le calculer. Aussi, une liste des salaires minimums de divers pays.

L'idée du salaire minimum était le produit d'une longue histoire de lutte syndicale.

Quel est le salaire minimum ?

Le salaire minimum, le salaire minimum ou le salaire minimum est connu comme le montant minimum d'argent qu'une personne doit percevoir chaque mois. employé, tel qu'établi par les lois en vigueur dans votre pays, calculé sur la base d'un rapport entre le montant d'argent et le nombre d'heures travaillées.

En théorie, un salaire minimum correspond également au montant minimum d'argent qu'un travailleur formel doit recevoir chaque mois pour couvrir ses dépenses communs fondamentaux et fournir à votre famille des conditions physiques, sociales et culturelles minimales indispensables à une vie digne.

Ce dernier, cependant, peut ne pas être rempli dans les périodes de crise, puisque le salaire minimum est sensible à l'inflation, à la dévaluation et à la perte de pouvoir d'achat de la monnaie locale. Pour compenser cette tendance, une mise à jour des informations est généralement effectuée au moins une fois par an. les salaires, qui prennent le salaire minimum comme montant de référence de base pour l'augmentation.

L'idée du salaire minimum était le produit d'une longue histoire de lutte syndicale et de la classes ouvrières, et a été appliqué pour la première fois en Australie et en Nouvelle-Zélande à la fin du XIXe siècle, lorsque le État a adopté la Loi sur les employeurs et les employés en 1890.

Depuis, la défense du salaire minimum et son actualisation périodique fait partie des finalités les plus communes de la lutte des travailleurs, puisqu'il doit leur permettre l'accès à un logement décent, un panier mensuel de produits alimentaires de base, l'accès aux transports urbains et à l'école. fournitures pour vos enfants.

Cette mesure, ainsi que la réduction de la journée de travail à un maximum de 8 heures et un maximum de 40 heures par semaine, font partie des bénéfices pour l'amélioration du niveau de vie de la classe ouvrière dans le monde.

Comment est fixé le salaire minimum ?

L'État peut fixer un taux de salaire minimum pour l'ensemble du pays.

Le salaire minimum est le résultat de calculs effectués par l'État en tenant compte de divers facteurs et variables, souvent conformément aux syndicats à partir de ouvriers et d'autres formes d'enseignement ou d'organisation professionnelle.

Dans certains pays, des agences s'en chargent, comme c'est le cas au Mexique, dont la loi sur le travail établit l'existence de la Commission nationale des salaires minimums (Conasami) ; ou celui de l'Argentine, avec son Conseil national de l'emploi, le Productivité et le Salaire Minimum de Vie et Mobile (CNEPSMVM). Cela dépend toujours de la législation de chaque pays. Il y a même des pays qui n'envisagent pas encore du tout le chiffre du salaire minimum, bien qu'ils soient les moins.

De même, il existe quatre mécanismes habituels, selon l'Organisation internationale du travail (OIT) par lesquels un salaire minimum peut être fixé :

  • État universel. Un taux fixé par l'Etat pour les salaires minima de tout le pays, sans distinction de zone productive, dès lors qu'il s'agit d'un emploi formel.
  • État multiple. Différents taux fixés par l'Etat selon le secteur d'emploi concerné.
  • Universelle collective. Un taux universel pour tout le pays, mais déterminé par la négociation collective des secteurs du travail.
  • Multiple collectif. Des taux différents selon le secteur du travail, mais déterminés par la négociation collective.

Selon l'OIT, deux méthodes peuvent être utilisées pour déterminer le montant du salaire minimum :

  • Évaluer le coût de la vie. Il est calculé en tenant compte du coût des biens et services de base pour vivre qu'un travailleur devrait pouvoir couvrir à domicile, en stipulant toujours une famille « type » (moyenne), et généralement en fonction du coût de la vie en ville. capitale du pays.
  • Prenez des statistiques sur les salaires. Recueillir des informations sur le salaire le plus bas dans une fourchette de rémunérations stipulée, pour trouver un minimum par rapport à la moyenne. Cette méthode semble simple, mais elle ne tient pas compte du fait que les secteurs du travail peuvent avoir des mécanismes de protection sociale différents.

Salaires minimums actuels dans les pays hispanophones

Voici une liste des salaires minimums en Amérique latine, calculés en dollars américains (et en monnaie locale) pour le début de 2018 :

  • La Colombie. 218 USD (857 308,93 COP)
  • Panama. 744 USD (744 PAB)
  • Costa Rica. 512 USD (288 386,69 CRC)
  • Argentine. 515,9 USD (9 500,00 ARS)
  • Cuba. 23 USD (23 CUC)
  • Le Chili. 456 USD (275 965,62 CLP)
  • Mexique. 139 USD (2 671,77 MXN)
  • Uruguay. 431 USD (12 344,99 UYU)
  • Equateur. 391 USD (391 USD)
  • Brésil. 325 USD (1 049 BRL)
  • République Dominicaine. 288 USD (12 873 DOP)
  • Pérou. 255 USD (850 PEN)
  • Venezuela. 1,72 USD valeur noire / 32,83 USD valeur officielle (248 000 BSF)
  • Le sauveur. 251 USD (251 USD)
  • Bolivie. 262 USD (1805 BOB)
  • Nicaragua. 115 USD (7 133 NIO)
  • Honduras. 341 USD (7 760 HNL)
  • Paraguay. 340 USD (1.883.335.82 PYG)
  • Guatemala. 380 USD (2 893 GTQ)
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