• Quels sont les objectifs généraux et spécifiques ?
• Exemples d'objectifs généraux et spécifiques
• Rôle des objectifs généraux et spécifiques
• Caractéristiques des objectifs généraux et spécifiques
• Étapes pour formuler des objectifs

Nous expliquons quels sont les objectifs généraux et spécifiques, des exemples et les fonctions qu'ils remplissent. Caractéristiques et étapes pour les réaliser.

Tous les objectifs spécifiques devraient donc atteindre l'objectif général.

Quels sont les objectifs généraux et spécifiques ?

Lorsqu'on parle d'objectifs généraux et spécifiques, il est fait allusion aux buts fixés par un rechercher, un projet ou une organisation, classés en fonction des éléments sur lesquels ils se concentrent et de l'orientation spécifique qu'ils envisagent, comme suit :

• Objectif général. Il n'y en a généralement qu'un, car il englobe l'intégralité d'une enquête ou d'un projet, et c'est le but premier à atteindre, celui auquel contribuent tous les efforts d'une organisation ou tous les chapitres d'une organisation. thèse diplôme, par exemple.
• Objectifs spécifiques. Il y en a généralement plusieurs, car chaque segment d'une organisation ou chaque chapitre d'une enquête a son propre objectif à atteindre, qui est sous-publié ou contenu dans le objectif général.

Ainsi, la somme de tous les objectifs spécifiques devrait donner comme résultat l'objectif général, puisque ces derniers comprennent les étapes qui doivent être franchies en premier (et souvent successivement ou de façon organisée) pour atteindre le haut de l'échelle.

Exemples d'objectifs généraux et spécifiques

Publier un roman a plusieurs objectifs précis, comme l'écrire et le corriger.

Un exemple simple d'objectifs généraux et spécifiques est la publication d'un roman. L'objectif général est celui-ci : écrire un roman et le publier dans une maison d'édition.

Mais elle englobe de nombreuses petites étapes à suivre, de nombreux buts à court terme à atteindre et qui seront les objectifs spécifiques : écrire le premier chapitre, écrire le second, et ainsi de suite ; puis corrigez le premier, corrigez le second, et ainsi de suite jusqu'à la fin. Et puis trouver un éditeur. Tous peuvent être considérés comme des objectifs spécifiques.

Un autre exemple simple est d'arrêter de fumer comme objectif général. Mais cela se produit en fumant une cigarette de moins chaque semaine, puis en achetant un demi-paquet, puis en n'achetant que les quelques cigarettes fumées par jour et ainsi de suite jusqu'à ce que vous arrêtiez complètement de fumer. Toutes ces étapes précédentes seraient des objectifs spécifiques.

Rôle des objectifs généraux et spécifiques

Normalement, les objectifs sont relevés avant d'entreprendre une action ou une enquête, car il est beaucoup plus pratique de savoir où l'on veut aller avant de commencer à marcher.

En d'autres termes, nous ne pouvons découvrir quelle est la meilleure voie vers le succès que si nous savons d'abord quel est l'objectif que nous nous sommes fixé. C'est pourquoi fixer des objectifs clairs fait partie de tout Planification dans n'importe quel domaine.

Par exemple : recherche universitaire, projets technologiques, plans d'affaires etstratégies Les militaires ont toujours un objectif fixé à l'avance. Ainsi, son efficacité dépendra de la méthode la plus pratique (c'est-à-dire : plus rapide, plus sûre, rentable… selon le domaine spécifique).

Caractéristiques des objectifs généraux et spécifiques

L'objectif général est généralement à long terme par rapport aux objectifs spécifiques.

Les objectifs généraux sont facilement définis : ils sont globaux, couvrant l'intégralité d'un projet ou d'une tâche. Il peut y en avoir plus d'un, bien sûr, dans les cas où les aspirations générales sont élevées.

Mais généralement, un seul est choisi, qui sera le nord vers lequel tous les efforts se dessineront séparément. L'objectif global est généralement le mission des Entreprise ou des projets, et est généralement à long terme.

D'autre part, les objectifs spécifiques sont généralement à court terme et circonscrits à des conditions spécifiques, à des objectifs individuels. Tout objectif général peut être décomposé en une série d'objectifs spécifiques, qui doivent d'abord être atteints afin d'atteindre la totalité de l'objectif global proposé.

Étapes pour formuler des objectifs

Pour formuler des objectifs, divers algorithmes peuvent être suivis, mais un très simple serait le suivant :

• Établir une situation idéale. Cela signifie : rêver. Penser positivement. Notre objectif général, le premier que nous devons trouver, est cet objectif futur et possible que nous voulons, cet endroit où nous voulons nous trouver et nous sommes prêts à lutter pour cela.
• Précisez l'objectif général. Le rêve, la vision idéale, doit être « traduit » en objectifs concrets, atteignables, mesurables, et inséré dans une séquence de la météo plausible. Par exemple : il est inutile d'envisager de perdre du poids du jour au lendemain, c'est irréel ; Mais si je m'y consacre pendant six mois, j'aurai le temps d'accomplir mes objectifs spécifiques.
• Identifiez les obstacles. Une fois que je sais où je veux aller et combien de temps il faudra pour y arriver, il est temps de voir ce que je trouverai en cours de route et comment je peux m'y préparer. Mes objectifs spécifiques seront donc de franchir chacun de ces obstacles, ou chacune des étapes franchies sur le parcours que j'entends parcourir.
• Identifier les ressources et capacités. Dès que je saurai quels seront mes obstacles, je pourrai savoir quels sont mes obstacles. vertus, avantages et faiblesses, et je pourrai planifier mes objectifs spécifiques en fonction de celui-ci, afin qu'ils soient les plus adaptés au réalité possible.