• Qu'est-ce qu'une stratégie ?
• Types de stratégie
• Exemples de stratégie
• Tactique et stratégie
• Stratégie et compétitivité

Nous expliquons ce qu'est une stratégie, quels types existent et dans quels domaines elle est utilisée. Stratégie et tactique. Stratégie et compétitivité.

Une bonne stratégie vous permet d'utiliser les ressources disponibles pour atteindre vos objectifs.

Qu'est-ce qu'une stratégie ?

Le mot stratégie vient du grec stratégie, composé par stratos (« Armée ») et août ("diriger"). C'est-à-dire que dès son origine il contient un sens lié à la Planification, la tactique, profitant de l'adversaire.

Aujourd'hui, on entend par là l'action et la la discipline coordonner les efforts et gérer les ressources, à travers le prise de décisions optimale dans le traiter.

Dans le monde des affaires, par exemple, on parle de stratégie (ou stratégie d'entreprise) pour désigner la conduite des entreprise ou organisation gérer les ressources et coordonner les efforts, face à un scénario spécifique ou à un rival spécifique. De là viennent également la planification stratégique, la gestion stratégique et entre autres termes.

Cependant, le concept de stratégie peut être appliqué à pratiquement n'importe quel domaine, de l'amour à commercialisation, tant qu'il s'agit de la mise en œuvre d'un plan, conçu pour tirer le meilleur parti possible des conditions et des ressources données.

Types de stratégie

Les stratégies peuvent être classées selon différents critères, tels que leur domaine d'application (stratégies militaires, commerciales, publicitaires, sportives, etc.), leur positionnement face à l'adversaire (stratégies offensives, défensives, mixtes) ou leur domaine de application dans un processus donné (stratégies générales et spécifiques).

Une autre classification possible et très fréquente dans le monde de l'entreprise distingue :

• Stratégies fonctionnelles. Axé sur le objectif spécifiques à une entreprise ou à un service au sein d'une organisation, déterminez les approches et les tâches spécifiques qui doivent être entreprises pour réussir localement.
• Stratégies opérationnelles. De leur côté, ils se concentrent sur le fonctionnement d'une entreprise ou d'une organisation, c'est-à-dire sur leurs activités quotidiennes et continues, c'est-à-dire sur leur protocole et ses procédures.
• Stratégies organisationnelles. De même, ils portent sur l'organisation de l'entreprise, c'est-à-dire sa hiérarchie, ses subdivisions, sa répartition interne, etc.
• Stratégies publicitaires. Ceux qui se réfèrent, bien entendu, à la La publicité et le monde du marketing, et tout ce qui a trait à la projection publique de l'organisation.

Exemples de stratégie

Les équipes sportives ont également besoin de stratégies pour réussir.

Quelques exemples de stratégie peuvent être :

• Le type de campagnes publicitaires qu'une entreprise entreprend pour rendre son produit visible dans un scénario de marché donné.
• La planification militaire qu'une armée assume avant une bataille, en tenant compte de ses forces, de celles de l'ennemi et du terrain sur lequel se déroulera le combat.
• Les critères qu'un actionnaire de la bourse financière utilise pour savoir quand il convient de vendre et quand acheter des actions, selon un profil de des risques déterminé.
• Les mécanismes utilisés par une équipe de football dans leur attaque et leur défense face à un rival dans un championnat international, en tenant compte des éventuelles faiblesses de l'équipe adverse et de la sienne.

Tactique et stratégie

Ces deux concepts sont souvent utilisés de manière interchangeable, ils doivent donc être expliqués séparément. D'une part, la stratégie consiste à planifier et gérer les ressources et les forces pour concevoir un plan avec une plus grande probabilité de succès. Autrement dit, la stratégie part d'une vision macroscopique de l'ensemble des éléments disponibles pour la planification.

Au lieu de cela, la tactique consiste en une méthode spécifique, une méthodologie, qui est appliqué devant une situation spécifique pour obtenir un résultat souhaité. Autrement dit, alors que les stratégies sont globales et générales, les tactiques sont uniques et spécifiques.

Alors qu'une stratégie peut être à moyen ou à long terme, une tactique est une voie vers des résultats relativement immédiats. Ainsi, une stratégie peut consister à utiliser certains types de tactiques au lieu d'autres, par exemple.

Stratégie et compétitivité

La compétitivité d'une organisation ou d'une équipe dépend de sa capacité à affronter ses rivaux avec succès. Ainsi, on dit qu'une entreprise, une institution ou une équipe de football est compétitive, lorsqu'elle propose un défi à ses adversaires, c'est-à-dire lorsqu'elle n'est pas facile à battre. Et cela passe souvent par la gestion des stratégies.

Le plus souvent, une initiative désorganisée, dépourvue de stratégies, ne parvient pas à être très compétitive, alors qu'elle est dotée de bonnes stratégies et d'une planification rigoureuse. C'est quelque chose qui s'applique évidemment à n'importe quel domaine de l'action humaine.