Nous expliquons ce qu'est l'obéissance et dans quels domaines elle est importante. Aussi, quels sont les niveaux d'obéissance.
Qu'est-ce que l'obéissance ?
L'obéissance peut être définie comme la volonté d'exécuter les instructions qui sont données, en particulier lorsqu'elles sont transmises par une figure d'autorité. autorité. Son terme opposé deviendrait rébellion.
Le mot obéissance dérive du verbe obéir, qui à son tour est un héritage du latin. Les Romains utilisaient le verbe hautbois de même sens, verbe formé par les voix ob- ("contre") et j'écouterai ("écouter"), puisqu'ils associaient certaines capacités mentales à chacun des cinq sens.
Ainsi, à l'oreille, ils associent la capacité intellectuelle, c'est-à-dire de recevoir et de traiter l'information, même si elle s'oppose à la paradigmes esprits que nous avons déjà. Ainsi, nous avons aujourd'hui les verbes à obéir pour ceux qui écoutent, comprennent et remplissent un mandat ; et désobéir pour ceux qui font le contraire.
On parle habituellement d'obéissance dans différents domaines de la vie, généralement dans ceux où il y a une autorité clairement identifiée, comme dans la relation entre un chien et son maître ("le chien de mon père est très obéissant"), dans la famille (" Votre fils est trop désobéissant"), ou l'armée ("la désobéissance au bataillon est punie du cachot"), pour ne citer que quelques exemples.
D'autre part, l'obéissance est liée à la fois à l'imposition de tâches ou de mandats, et à l'interdiction de certaines actions.
la plupart des religions monothéistes, par exemple, exigent de leurs fidèles un haut degré d'obéissance à Dieu, c'est-à-dire au mandat divin qui sert de code moral de son doctrine. Pour cette raison, la métaphore du troupeau est souvent utilisée pour les fidèles et du berger pour le prêtre, puisqu'il doit les conduire au salut, selon le mandat divin.
Niveaux d'obéissance
L'obéissance, cependant, n'est pas un concept total, mais peut se produire à différents degrés, appelés niveaux ici, selon la marge de engagement ou rébellion avec laquelle la personne suit les instructions reçues. Ainsi, on peut parler de :
- obéissance aveugle. Celui qui ne se demande pas un seul instant s'il est bien ou mal de faire ce qui est ordonné, mais suit plutôt les instructions reçues sans poser de questions.
- Obéissance due. Ce qui est attendu de certains postes subalternes dans l'armée ou d'autres institutions de hiérarchie très rigoureux. C'est une forme d'obéissance aveugle, seulement protégée par un code de conduite particulier, ou par des institutions.
- obéissance solidaire. Ce que ressent un individu vis-à-vis des actions d'un groupe auquel il appartient, même lorsque les actions commises sont contraires à ce qu'il pense.
- Obéissance anticipée. Celui qu'un individu ressent avant qu'un mandat ne soit formulé, uniquement à partir des attentes qu'il intuitionne chez ses supérieurs.
- Obéissance volontaire ou rationnelle. Ce qu'un individu professe à travers une instruction, un mandat après l'avoir traité et réfléchi rationnellement, c'est-à-dire seulement lorsqu'il est convaincu de la nécessité d'exécuter cette action.